Une nouvelle aventure
professionnelle
vous attend

Et si votre avenir était en France ?

La France offre des conditions de travail supérieures à ses voisins européens : salaire attractif,
protection sociale, qualité de vie, congés payés, etc.

Et pourtant ce pays manque de main d’œuvre !

C’est pourquoi Presta Breizh mise sur ses valeurs pour vous garantir un recrutement et un concept d’intégration différents, parce que nos collaborateurs sont la plus précieuse de nos ressources.

Presta Breizh, spécialiste dans la découpe des viandes depuis 30 ans, recrute et accompagne ses futurs talents sur divers métiers : Désosser, Pareur, Agent de Conditionnement.

Presta Breizh, c’est aussi une entreprise certifiée ISO 45001 : la garantie des bonnes
pratiques en matière de Santé, Sécurité au Travail ainsi que du respect de la législation du droit du travail.

le concept d’intégration façon presta breizh

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SÉCURITÉ DE L’EMPLOI

Presta Breizh vous propose un contrat de travail à durée indéterminée, une formation à nos métiers, des équipements de protection individuel adaptés, un salaire attractif, une mutuelle attractive, un CSE dynamique, etc. Une reconnaissance professionnelle assurée.

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INTÉGRATION HUMAINE

Presta Breizh vous propose un accompagnement dès votre arrivée en France. Cristina et Raluca (Pôle Recrutement) vous accompagne dans vos démarches administratives (droit social, compte bancaire, sécurité sociale, etc.).

Presta Breizh vous propose un suivi de période probatoire avec votre hiérarchie pendant votre période d’essai. 3 entretiens formalisés à intervalle réguliers 15 jours, 30 jours, 40 jours.

Pour parfaire ou apprendre le Français, vous pourrez intégrer des sessions Français Langue Étrangère « FLE ». Julien et Maxime Formateur FLE sont à votre disposition pour dispenser des
cours de français en vue de l’obtention du TCF (Test de Connaissance en Français).

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LOGISTIQUE

Presta Breizh vous propose pour le 1er trimestre, un logement de bonne qualité à proximité de votre site d’affectation, ainsi qu’un véhicule de service si nécessaire. Cristina et Raluca vous accompagnent sur la recherche d’un logement et d’un véhicule pour acquérir votre indépendance.

UNE NOUVELLE Façon
de recruter

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Candidature

Je remplis le formulaire ci-dessous en joignant mon CV sur le page We Recruit Presta Breizh.

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Échange téléphonique

Un membre de l’équipe de recrutement va prendre contact avec moi pour une pré-qualification*.

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Étude de la candidature

L’équipe échange avec un responsable de région pour définir un poste en adéquation avec mon profil.

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Réponse

Je suis recontacté(e) par l’équipe qui me transmet les détails de mon nouveau challenge professionnel.

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Bienvenue chez Presta Breizh

Le concept d’intégration clé en main peut enfin commencer.

* sous réserves des formalités administratives validées

Questions fréquentes

Je ne parle pas français, puis-je postuler ?

Une période d’essai de 2 mois permet à votre responsable d’évaluer votre prise de fonction et de valider votre contrat à l’issue. De votre côté, cette période vous permet de prendre vos marques et de conforter votre décision.

Quelles sont les conditions d’intégration ?

Une période d’essai de 2 mois permet à votre responsable d’évaluer votre prise de fonction et de valider votre contrat à l’issue. De votre côté, cette période vous permet de prendre vos marques et de conforter votre décision.

Quelle est la durée de la période d’essai ?

Une période d’essai de 2 mois permet à votre responsable d’évaluer votre prise de fonction et de valider votre contrat à l’issue. De votre côté, cette période vous permet de prendre vos marques et de conforter votre décision.

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